Organization
組織情報
ミシマの組織と働く環境をご紹介します。
1,200名
従業員数(スタッフ含む)
38歳
平均年齢
52%
女性比率
7.2年
平均勤続年数
組織体制
ミシマは、営業部門・運営部門・採用/教育部門・管理部門の4部門体制で事業を運営しています。各拠点(東京本社・大阪支社・名古屋営業所・福岡営業所)が地域の人材ニーズに密着し、本社の研修センターが全社の人材育成を支えています。
主な部門
- 営業部門:通信キャリア・量販店などのクライアント対応、提案
- 運営部門:受託店舗の運営管理、スタッフマネジメント
- 採用・教育部門:採用活動、研修プログラムの企画・運営
- 管理部門:人事・労務・経理・総務
働く環境・福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費支給
- 入社時研修・資格取得支援制度
- 昇給・賞与(業績連動)
- 産休・育休制度、復職支援
- 勤務地・働き方の選択制度